看護師が転職したいと思った時は、なぜ現在の職場から去りたいのか、理由をハッキリさせておく必要があります。
例えば、人間関係に悩みがある人と収入が物足りないという理由の人では、転職先に求める条件が違ってきます。前者は人間関係が円満な職場であることが転職先の条件になり、後者は高収入を見込める転職先であることが最低限の条件になります。
現在の職場に対する不満をハッキリさせることで、転職先に求める条件がクリアになるでしょう。

また転職先に絶対に必要な条件を、ハッキリさせておくことも大事です。
例えば子育て中の看護師が転職先を探す際は、病院内に保育施設がある職場など、子育てに理解のある職場であることが絶対条件です。また、夫との結婚生活を大切にするため、夜勤なしの職場であることが転職先の絶対条件になることもあります。
転職後に困らないよう、絶対に必要な条件は明確にしておきましょう。

続いて、転職活動の期間を限定して、集中して転職活動を行うことも大事です。慌てて転職を決めることのないよう、最低でも半年程度の準備期間を設けるようにしましょう。
ただし、期間を限定せずにだらだらと転職活動をしていると、転職に対するモチベーションが失われてしまう可能性があります。いい加減な転職活動になってしまった結果、現在の職場よりも条件の悪い転職先への就職を決めてしまうようなミスを犯してしまうかもしれません。
そのため、半年から一年程度と転職活動のための期間を定め、集中して取り組むようにしましょう。